Приложение №3
к Положению о выплатах стимулирующего характера работникам МБОУ ПГО «СОШ №18»
Показатели эффективности деятельности Советника директора по воспитанию
МБОУ ПГО «Средняя общеобразовательная школа №18»
ФИО________________________________________________________________________________________
№
п/п
Показатели эффективности и критерии оценки
Значение
показателя,
баллов
Качество и общедоступность образования в образовательном учреждении
1
2
Создание и
функционирование
первичных отделений
(Движение первых, Орлята
России, Большая перемена
и др.) в том числе
дистанционно
(системная работа с уч.
активом, указать кол-во
групп)
Результативность
участия первичных
отделений в городских,
областных и
всероссийских
конкурсах,
в том числе
дистанционно
- 2 и более групп – 2 б
2
наличие призовых
мест в очных
конкурсах,
олимпиадах, проектах
–2б
6 и более
- наличие призовых
мест в интернетконкурсах,
олимпиадах, проектах:
-свыше 5– 2б
-от 1до 5- 1б
Для
заочных
мероприятий
применяется
коэффициент 0,5
3
Своевременность
и
качество
выполнения
плана мероприятий для
учащихся ОУ
Наличие – 1б
1
___ полугодие 20___- 20___ учебного года
Балл
комиссии
4
5
Своевременность
и
качество
оформления
школьной
информационной
наглядности
Системная и качественная
реализация
детскородительских инициатив,
социальных
проектов,
акций, флеш-мобов и др.
(не менее 1 раза в
четверть)
Наличие – 1б
1
- наличие
организованных форм
досуговой
деятельности – 2б
2
Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса, в том числе соблюдение лицензионных требований
1
Отсутствие
случаев
травматизма (несчастных
случаев) с обучающимися
во
время
образовательного
процесса (за отчетный
период)
Отсутствие случаев –
2б
2б
Развитие профессиональной компетентности
1
Качественная
организация и проведение
муниципальных,
региональных
форм
организации
профессионального
общения
(семинаров,
мастер-классов,
фестивалей, конкурсов,
конференций, в том числе
дистанционных)
- высокий уровень
проявления
методической
и
аналитической
культуры педагога
(проведение мастерклассов,
открытых
уроков, выступление
на
конференциях,
семинарах,
педсоветах,
заседаниях кафедры,
ГМО):
для
очных
мероприятий:
Областной уровень – 3
б
Муниципальный
уровень – 2б.
Школьный уровень – 1
б.
6 и более
2
Представление
опыта
работы
в
профессиональных
научно-методических
журналах,
на
педагогических
сайтах
(при
наличии
свидетельств, печатной
продукции, ссылки на
сайт)
Для
заочных
мероприятий
применяется
коэффициент 0,5
- наличие
опубликованных
научных и
методических
разработок в
методическом журнале
(печатные издания) –
2б
3
- наличие
опубликованных
научных и
методических
разработок на
педагогическом сайте –
1б
Социальные критерии
1
Вовлечение
в
деятельность Движение
первых, Орлята России и
другие
движения
школьников не менее 20%
обучающихся школы из
«группы
риска»
(с
подтверждением
в
соцсетях)
- на всех уровнях
общего образования:
– более 10 человек2б
- до 10 человек - 1б
2
Высокий качественный уровень выполнения функциональных обязанностей
1.
Высокий
уровень
исполнительской
дисциплины
- качественное
ведение школьной
документации 1б
- своевременная сдача
отчетов - 1 б
2
2
Отсутствие
обоснованных жалоб в
адрес педагога
Отсутствие – 1б.
1
3
Отражение
на
сайте
образовательной
организации, социальной
сети
«В
Контакте»
актуальной информации о
воспитательной работе в
ОО,
деятельности
первичных
отделений
Движение первых, Орлята
России и других
Постоянное
информирование – 2б
2
Представление
информации не реже 1
раза в 2 недели
Всего: 30 баллов
