Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
Полевского муниципального округа
Свердловской области
«Средняя общеобразовательная школа № 18»
(МБОУ ПМО СО «СОШ № 18»)
ПРИНЯТО на заседании педагогического совета
муниципального
бюджетного
общеобразовательного учреждения Полевского
муниципального округа Свердловской области
«Средняя общеобразовательная школа №18»
УТВЕРЖДАЮ:__________Т.Г. Тарасова,
директор
муниципального
бюджетного
общеобразовательного учреждения Полевского
муниципального округа Свердловской области
«Средняя общеобразовательная школа №18»
Протокол № 1 от 28.08.2025 года
Приказ от 01.09.2025 года № 594-Д
План работы
методического совета
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Полевского муниципального округа Свердловской области «Средняя
общеобразовательная школа №18»
на 2025 -2026 учебный год
Методическая тема школы: формирование аналитической культуры педагога как
ключевой ресурс управления качеством образования.
Цель:
сформировать эффективную
методическую
среду, способствующую
повышению качество образования, развитию профессиональных компетенций педагогов,
внедрению инновационных подходов в образовательный процесс.
Задачи:
Организация методической поддержки педагогов.
Проведение аналитической работы по результатам образовательного процесса.
Формирование аналитической культуры учителей.
Ведение документации по методической работе.
Проведение методических семинаров и тренингов с целью повышения
квалификации педагогов.
Обеспечение обмена опытом и лучшими практиками среди педагогов.
Разработка и внедрение оценочных процедур для оценки качества образования.
Наставничество и поддержка молодых педагогов.
Работа с одаренными детьми и организация их участия в конкурсах.
Направления деятельности методической работы:
1.
Формирование методической среды:
Создание условий для профессионального роста педагогов.
Разработка и внедрение новых методических материалов и технологий.
Поддержка инициатив педагогов по внедрению инновационных практик.
2.
Аналитическая работа:
Анализ результатов оценочных процедур (входных контрольных работ, ОГЭ,
ЕГЭ, ВПР).
Анализ посещения уроков.
Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций по улучшению
образовательного процесса.
3.
Работа с документами:
Ведение документации по методической работе (протоколы заседаний, отчеты,
рекомендации).
Создание и поддержка базы данных методических материалов.
Разработка шаблонов и форм для ведения документации.
4.
Работа с педагогическими работниками:
Организация индивидуальных и групповых консультаций для педагогов.
Поддержка участия педагогов в конкурсном движении.
Поддержка участия педагогов в курсах повышения квалификации и внешних
методических мероприятиях.
Наставничество для молодых педагогов, включая поддержку и обучение.
5.
Методические семинары:
Проведение семинаров и тренингов по актуальным темам (инновационные
технологии, формирующее оценивание, аналитическое мышление).
Организация открытых уроков и мастер-классов для демонстрации
эффективных практик.
Подготовка и проведение методических дней для обмена опытом.
6.
Формирование аналитической культуры педагогов.
Организация семинаров по аналитической культуре и использованию данных в
образовательном процессе.
Внедрение практики самоанализа и взаимопроверки среди педагогов.
Создание рабочих групп для совместного анализа уроков и образовательных
результатов.
План методической работы на 2025 – 2026 учебный год.
Мероприятие
Срок
Ответственны
й
Отметка об
Форма
представления исполнении
результата
Формирование методической среды
Цель: создание эффективной методической среды для повышения качества образования и
профессионального роста педагогов
Создание
Методического август
совета школы. Утверждение
Положения о Методическом
совете
Суслова Е.А.
Определение наставнических сентябрь
пар. Разработка программы
наставничества, включающей
регулярные
встречи,
совместные
уроки
и
обсуждения
Бессонова Е.В. приказ
об
Суслова Е.А.,
утверждении
наставнически
пар
приказ
о
создании
Методического
совета
Методическое сопровождение в течение Бессонова Е.В.
педагогов,
принимающих года
Суслова Е.А.,
участие
в
конкурсном
движении
Проведение
семинаров
– в течение Суслова Е.А.
практикумов
по
теме года
«Формирование аналитической
культуры педагога с целью
повышения
качества
образования»
Создание
виртуального август,
методического кабинета
течение
года
в Новопашина
А.А.
Суслова Е.А.
Создание банка контрольно- сентябрь, в Новопашина
измерительных материалов
течение
А.А.,
года
Суслова Е.А.
Утверждение планов учебно- сентябрь
методических кафедр
ссылка
на
ресурс,
инструкция по
использованию
электронный
банк КИМ,
Суслова
Е.А., утвержденные
планы
работы
руководители
кафедр
кафедр
Организация и проведение В течение Суслова
Е.А., паны и отчеты о
предметных месячников
года
руководители
проведении
кафедр
предметных
месячников
Работа Методического совета школы
№1. «Приоритетные задачи
методической
работы
в
новом
учебном
году.
Планирование методической
работы»
Вопросы для обсуждения:
1.
Планирование
методической работы на год.
2.
Утверждение
плана
работы учебно-методических
кафедр;
3.
Участие в конкурсном
сентябрь
движении педагогов;
4.
Подготовка
и
проведение школьного этапа
ВСОШ
5.
Подготовка
к
муниципальному фестивалю
по
реализации
курсов
внеурочной деятельности «За
границами урока»
6.
Утверждение
тем
самообразования педагогов.
№2 «Создание условий для ноябрь
протокол
методического
совета
Суслова Е.А.
Суслова Е.А.
потокол
формирования бесшовного
образования:
интеграция
уровней обучения и развитие
образовательной среды»
Вопросы для обсуждения:
1.
Стратегия интеграции
различных уровней обучения:
дошкольного,
школьного,
дополнительного, подготовка к
среднему
и
высшему
профессиональному
образованию.
2.
Результаты школьного
этапа ВсОШ. Подготовка к
муниципальному этапу ВсОШ.
3.
Проведение
муниципального фестиваля по
реализации курсов внеурочной
деятельности «За границами
урока»
4.
Подготовка
к
городской
образовательной
выставке «Шаг в будущее» по
теме
«Естественно-научное
образование для настоящего и
будущего»
5.
Участие
в
муниципальном
этапе
в
Рождественских
образовательных
чтений
«Просвещение
и
нравственность: формирование
личности и вызовы времени»
методического
совета
№3
«Первые
итоги
формирования
единой
образовательной среды и
определение
перспективы
развития»
Вопросы для обсуждения:
1.
Анализ первых итогов
внедрения
бесшовного
образования и их влияние на
март
качество
обучения
и
воспитания.
Определение
дальнейших шагов и стратегий
для
улучшения
образовательного процесса и
адаптации к изменениям в
обществе.
2.
ВПР как инструмент
оценки качества образования
протокол
методического
совета
Суслова Е.А.
№5 Итоги работы
методического совета за
учебный год
Суслова Е.А.
Протокол
методического
совета
Вопросы для обсуждения:
1.
Анализ методической
работы за учебный год:
достижения и проблемы.
2.
Планирование работы
на следующий учебный год.
3.
Награждение активных
участников методической
работы.
Аналитическая работа
Анализ результатов внешних
оценок (ВПР, ОГЭ, ЕГЭ),
определение перспектив
с сентябрь
целью повышения качества
образования
Изучение
результатов
контрольных
работ,
промежуточной
аттестации, в течение
выявление
причин года
неуспеваемости и разработка
мер по ее преодолению
Оценка
эффективности
уроков, внеклассных занятий,
анализ методических приемов В течение
и подходов к обучению, года
выявление сильных и слабых
сторон в работе учителя.
Бессонова Е.В.
Потеряева Е.В.
Суслова Е.А.
Бессонова Е.В.
Потеряева Е.В.
Суслова Е.А.
Бессонова Е.В.
Потеряева Е.В.
Суслова Е.А.
аналитическая
справка
аналитическая
справка
аналитическая
справка
Работа с документами
Суслова Е.А.
приказ
об
утверждении
состава
методического
совета,
положения
о
методическом
совете,
плана
методической
работы на 2025 –
2026
учебный
год
Ведение протоколов заседаний в течение
Методического совета.
года
Суслова Е.А.
протоколы
заседаний
Методического
совета
Разработка
методических
материалов: рекомендации,
чек-листы,
образцы
в течение
документов,
методические
года
пособия, направленные на
поддержку
учителей
при
подготовке
к
занятиям,
Суслова Е.А.
Руководители
предметнометодических
кафедр
Разработка и актуализация
нормативной базы:
1.
Разработка Положения
о Методическом совете школы.
2.
приказ об утверждении
Положения о Методическом август
совете
и
плана
работы
Методического совета.
3.
приказ об утверждении
предметно-методических
кафедр.
чек-листы,
методические
рекомендации
аттестации,
опыта.
обобщению
Организация работы с
документами педагогов:
контроль
соблюдения август
требований к оформлению
рабочих программ.
Ведение
банка
данных:
формирование базы данных о
педагогических работниках,
включающих
сведения
о
квалификации
педагога,
учебной нагрузке, повышении
квалификации, достижениях,
наградах,
участии
в
конкурсах,
методической
работе.
Бессонова Е.В.
Потеряева Е.В.
приказ об
утверждении
рабочих
программ
база данных о
результатах
педагогическо
й деятельности
в течение
года
Информационное
обеспечение:
обеспечение
педагогов информацией о
нормативных
документах,
в течение
новых
методиках,
года
педагогической
литературе,
инновационных разработках,
как в печатном, так и в
электронном виде.
Суслова Е.А.
протоколы
оперативных
заседаний
Суслова Е.А.
Работа с педагогическими работниками
Организация
методической
поддержки молодых педагогов,
в течение
педагогов,
принимающих
года
участие
в
конкурсном
движении
Суслова Е.А.
Организация и проведение
в течение
семинаров-практикумов
по
года
актуальным темам
Суслова Е.А
Содействие
педагогам
в
прохождении
курсов
в течение
повышения квалификации и
года
профессиональной
переподготовке.
протоколы
Бессонова Е.В.
Суслова Е.А.
удостоверения,
сертификаты о
прохождении
курсов
журнал
консультаций
Проведение индивидуальных
консультаций по вопросам
методики
преподавания, в течение
организации
учебного года
процесса
и
работы
с
документами.
Суслова Е.А.
Посещение уроков педагогов с
целью
наблюдения
за в течение
методами
преподавания, года
взаимодействием с учащимися
аналитическая
Бессонова Е.В.,
справка
Потеряева Е.В.,
Суслова Е.А.
с целью повышения качества
образования
2. Методические семинары
Мероприятие
Срок
Ответственный
1. От
контроля
к
развитию:
Современные подходы к оценке
качества образования в условиях
ФГОС
2. Инструменты
формирующего
оценивания: Как увидеть рост
каждого ученика?
ноябрь
Суслова Е.А.
2025г
декабрь
2025г
Суслова Е.А.
3. Эффективная обратная связь как февраль
ключевой
элемент
оценочной 2026 г
культуры
Суслова Е.А.
4. Soft skills на практике: как
внеурочная деятельность развивает
гибкие навыки XXI века?
Суслова Е.А.
5. Оценочная деятельность педагога:
Как минимизировать риски и
повысить объективность?
март
2026г
апрель
2026г
Суслова Е.А.
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
