Приложение №8
к Положению о выплатах стимулирующего характера работникам МБОУ ПГО «СОШ №18»
Показатели эффективности деятельности педагога-организатора
МБОУ ПГО «Средняя общеобразовательная школа №18»
ФИО________________________________________________________________________________________
№
п/п
Показатели эффективности и критерии оценки
Значение
показателя,
баллов
Качество и общедоступность образования в образовательном учреждении
1
2
Интенсивность работы с
ученическим активом в том
числе дистанционно
(системная работа с уч.
активом, указать кол-во
групп)
Результативность участия
ученического актива в
городских, областных и
всероссийских конкурсах,
в том числе дистанционно
- 2 и более групп – 1 б
наличие призовых мест в
очных конкурсах,
олимпиадах, проектах – 2
б
1
6 и более
- наличие призовых мест
в интернет-конкурсах,
олимпиадах, проектах:
-свыше 5– 2б
-от 1до 5- 1б
Для заочных мероприятий
применяется
коэффициент 0,5
3
4
Своевременность
и
качество выполнения плана
мероприятий для учащихся
ОУ
Своевременность
и
качество
оформления
школьной
информационной
наглядности
Наличие – 1б
1
Наличие – 1б
1
___ полугодие 20___- 20___ учебного года
Балл
комиссии
5
6
Системная и качественная
организация
досуговых
мероприятий для учащихся,
творческий
подход
к
организации
школьной
жизни (игровые перемены,
акции и др.)
Качественная реализация
внеурочной деятельности
(экскурсии,
экспедиционные
и
социальные проекты) (в
том числе дистанционно)
- наличие
организованных форм
досуговой деятельности –
2б
2
Наличие – 1б.
1
Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса, в том числе соблюдение лицензионных требований
1
Отсутствие
случаев
травматизма (несчастных
случаев) с обучающимися
во время образовательного
процесса (за отчетный
период) 3четверть
Отсутствие случаев – 2 б
2
Развитие профессиональной компетентности
1
Качественная организация
и
проведение
муниципальных,
региональных
форм
организации
профессионального
общения
(семинаров,
мастер-классов,
фестивалей,
конкурсов,
конференций, в том числе
дистанционных)
высокий
уровень
проявления
методической
и
аналитической культуры
педагога
(проведение
мастерклассов,
открытых
уроков, выступление на
конференциях,
семинарах, педсоветах,
заседаниях
кафедры,
ГМО):
- для очных мероприятий:
Областной уровень – 3 б
Муниципальный уровень
– 2б.
Школьный уровень – 1 б.
Для заочных мероприятий
применяется
коэффициент 0,5
6 и более
2
Представление
опыта
работы
в
профессиональных научнометодических журналах, на
педагогических сайтах (при
наличии
свидетельств,
печатной
продукции,
ссылки на сайт)
- наличие опубликованных
научных и методических
разработок в
методическом журнале
(печатные издания) – 2б
3
- наличие опубликованных
научных и методических
разработок на
педагогическом сайте –1 б
Социальные критерии
1
2
Вовлеченность
детей
«группы
риска»
в
социально-значимые
проекты
- на всех уровнях общего
образования:
– до 10 обучающихся – 1
б
- более 10 обучающихся 2б
Ответственное отношение к
спортивнооздоровительным
мероприятиям
и
профилактике
и
сохранности собственного
здоровья
Личное
участие
в
спортивнооздоровительных
мероприятиях города – 2
б.
2
2
Высокий качественный уровень выполнения функциональных обязанностей
- качественное ведение
школьной документации
1б
- своевременная сдача
отчетов - 1 б
2
Отсутствие обоснованных
жалоб в адрес педагога
Отсутствие – 1б.
1
Качественное
обязанностей
лагеря
пребывания
Высокий
уровень
исполнения обязанностей,
самостоятельность,
отсутствие нарушений 2б.
2
1.
Высокий
исполнительской
дисциплины
2
3
уровень
исполнение
сотрудника
дневного
Достаточный
уровень
исполнения обязанностей,
отсутствие нарушений –
1б.
4
5
6
Привлечение социальных
партнеров
в
работе
педагога-организатора
Постоянное
сотрудничество – 2б.
Информирование
общественности
о
результатах и достижениях
в
рамках
предметной
деятельности (через сайт
ОО)
Качественное исполнение
обязанностей организатора
в аудитории во время
проведения
олимпиады,
ОГЭ, ЕГЭ
Постоянное
информирование – 1б
2
Разовое сотрудничество –
1 б.
1
Представление
информации не реже 1
раза в 2 недели
Высокий
уровень
исполнения обязанностей,
самостоятельность,
отсутствие нарушений 2б.
2
Достаточный
уровень
исполнения обязанностей,
отсутствие нарушений –
1б.
7
Особые
случаи
эффективности
деятельности
(при
наличии подтверждающих
документов
и
представлении
администрации)
1 б за событие
1 и более
Всего:
38 б и более
